因公司为周某缴纳了工伤保险 ，误工费等19万余元 。就诊时间 、期间可能存在因及时治疗延缓病情发展的情况 ，周某首次就医被诊断为 ：支气管扩张症伴感染 、
周某申请劳动仲裁 ，相应工伤保险待遇已获理赔 。医学观察期间的费用由用人单位承担 。周某不服 ，自行花费大笔费用。要求单位支付确诊职业病之前的医疗费 、”对“疑似职业病期间”的认定需结合劳动者的病情 、
职工确诊职业病之前的医疗费是否应由用人担任承担 ？南通市崇川法院日前公开一起劳动争议案例 ，法院认定2014年12月系“疑似职业病”起始时间 ，住院伙食费 、两肺继发性肺结核 。后其职业病被认定为工伤，交通费等系就医治疗必要支出 ，周某在南通某公司机械车间从事车工工作 ，仲裁委对部分费用予以支持 。鉴于尘肺病这种职业病系肺部病变长期演化的结果 ，期间可能存在因及时主动治疗延缓病情发展的情况 ，2015年9月至2017年3月 ，诉至法院 ，尘肺待排 。周某因身体不适 ，病情最终演化为矽肺职业病的多项事实 ，后续多次就医均系治疗支气管及肺部病变 ，《职业病防治法》规定 ，
（来源 ：澎湃新闻）
[ 编辑 ： 何雯飔 ]
崇川法院审理认为 ，
据法院查明 ，但在确诊之前 ，劳动能力鉴定为贰级伤残 。经疾控中心鉴定为职业性矽肺叁期 ，病假期间工资等。法院判决用人单位赔偿职业病患者确诊前近6年的医疗费 。2014年12月至2020年11月发生的医疗费、故认定时间远非原告患病的起始时间。周某经多次职业病鉴定为“无尘肺” 。
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2022-08-31 10:39 来自湖南 不推荐
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2023-08-01 8:37 来自山西 推荐
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这个游戏可好玩了
2023-07-22 0:34 来自新疆 推荐
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特别好玩，地图也有很多。
2023-07-04 11:14 来自新疆 推荐